LA REHABILITACIÓN EMPRESARIAL

Por Juanjo Martínez, Vicepresidente primero de la Asociación Nacional de 
Centros de Negocios y Socio-Director de NETWORKIA Business Center

El pasado 12 de marzo el Congreso aprobó el Real Decreto-Ley 1/2015 conocido como mecanismo de segunda oportunidad. Por tanto, aunque se encuentra en trámite parlamentario y aún se pueden añadir mejoras, ya es del todo vigente.

Esta ley que implica quitas y mecanismos de moratoria tanto a deudas de pequeños empresarios como de personas físicas, ya de inicio debemos decir que supone una buena noticia y que resulta absolutamente necesaria. La situación de una gran parte de las pymes de nuestro país es de viabilidad pero con un endeudamiento que las asfixia. Si este mecanismo funciona, podría facilitar la continuidad de muchas pequeñas y medianas empresas que de otro modo se verían abocadas al cierre con el drama social que ello supone. Estas pymes no salen en las noticias, porque individualmente no son significativas, sin embargo, si las sumamos, veremos que en los últimos años se han cerrado miles de empresas y se han perdido miles de puestos de trabajo. No olvidemos que en España tres de cada cuatro trabajadores lo hacen en una pyme.

Entre las mejoras necesarias, una serie que los créditos públicos puedan estar afectados por el proceso de exoneración de deudas a valoración del juez. Sabemos que el crédito público es “de todos” y, por tanto, se debe proteger, pero también sabemos que un día de retraso en el pago a la SS supone una penalización del 20%, y poco después un 35%. Hay casos y sectores donde esta deuda es lo que puede impedir la continuidad de la empresa. Estaría bien que fuera el juez de lo mercantil quien considere su inclusión o no.

Otra mejora sería la eliminación del deudor del Registro Público Concursal, al menos una vez cerrado el proceso. Todos sabemos que, desgraciadamente en nuestra cultura, se estigmatiza al empresario que ha tenido que cerrar su empresa a diferencia de lo que ocurre en otras economías occidentales. Sería bueno que esta ley facilite nuevas iniciativas de quien tiene la capacidad de emprender. Esta “rehabilitación empresarial”, también facilitaría el regreso del empresario a la actividad evitando incentivar la economía sumergida.

Hace pocos días hemos visto que esta medida se ha aplicado con éxito en nuestro entorno, concretamente en Rubí. Sería bueno que, en poco tiempo, la cantidad de empresas que salgan adelante, superando una situación como las mencionadas sean tantas que no se conviertan en noticia.

Traducción del Artículo publicado por VIA EMPRESA, el 20 de mayo de 2015

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VIDEOVIGILANCIA EN EL ÁMBITO LABORAL

Dpto. Técnico-Jurídico. AUDIDAT Barcelona Protección de Datos 

El sobresaliente incremento que han experimentado los dispositivos de videovigilancia en la última década ha generado numerosas dudas en relación con su impacto en el derecho fundamental a la protección de datos de los ciudadanos, reconocido como tal por nuestro Tribunal Constitucional y desarrollado mediante la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, LOPD).

En tal sentido, uno de los ámbitos que más cuestiones plantea es el relativo a la utilización de sistemas de cámaras y videocámaras con fines de vigilancia en el entorno de trabajo.

La Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) se ha pronunciado al particular con motivo de su Informe Jurídico 0495/2009, señalando que si la finalidad de la captación de las imágenes es controlar la actividad laboral, deberemos de acudir al artículo 20.3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, ET) dispone que “El empresario podrá adoptar las medidas que estime más oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y aplicación la consideración debida a su dignidad humana y teniendo en cuenta la capacidad real de los trabajadores disminuidos, en su caso”.

Nuestra autoridad de control también alude a la STS de 18 de junio de 2006, en virtud de la cual las medidas de vigilancia y control de la actividad laboral deben haber sido hechas constar expresamente al trabajador, pasando así a formar parte de la propia relación laboral y siendo el tratamiento de los datos necesario para su adecuado desenvolvimiento.

De todo ello se desprende –a criterio de la AEPD– que la aplicación del artículo 20.3 ET no legitima por sí solo el tratamiento de las imágenes, si bien este será posible, aún sin contar con el consentimiento del afectado en caso de que el trabajador haya sido debidamente informado de la existencia de esta medida (en nuestro sistema de protección de datos no tiene cabida la grabación subrepticia de la imagen del trabajador), debiendo además ser claro que, conforme a lo exigido por el artículo 4.2 LOPD, los datos no podrán ser utilizados para fines distintos.

Recordar asimismo que, junto a los principios establecidos en la LOPD, resulta de aplicación la Instrucción 1/2006, de 8 de noviembre, de la Agencia Española de Protección de Datos, sobre el tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de sistemas de cámaras o videocámaras, debiendo cumplirse con los siguientes requisitos específicos:

  • El tratamiento se habrá de limitar a las finalidades previstas por el Estatuto de los Trabajadores, y/o en todo caso a finalidades legítimas reconocidas por la normativa vigente, debiendo cumplir en este último caso adicionalmente las previsiones específicas que sean de aplicación.
  • Se habrá de respetar de modo riguroso el principio de proporcionalidad:
    • Se adoptará esta medida cuando no exista otra más idónea.Las instalaciones, en caso de utilizarse, se limitarán a los usos estrictamente necesarios captando imágenes en los espacios indispensables para satisfacer las finalidades de control laboral.
    • No podrán utilizarse estos medios para fines distintos de los propios del control laboral salvo que se trate de fines legítimos y se adopten las medidas pertinentes para el cumplimiento de la normativa que les sea de aplicación.
  • Se habrán de tener en cuenta los derechos específicos de los trabajadores respetando:
    • Los derechos a la intimidad y el derecho fundamental a la protección de datos en relación con espacios vetados a la utilización de este tipo de medios como vestuarios, baños, taquillas o zonas de descanso.
    • El derecho a la propia imagen de los trabajadores.
    • La vida privada en el entorno laboral no registrando en particular las conversaciones privadas.
  • Se habrá de garantizar el derecho a la información en la recogida de las imágenes:
    • Con información específica a la representación sindical.
    • Mediante el cartel anunciador y el impreso establecidos por la Instrucción 1/2006.
    • Mediante información personalizada.
  • Se habrá de proceder en su caso a la creación y/o inscripción del correspondiente fichero.
  • Se habrá de garantizar la cancelación de las imágenes en el plazo máximo de 30 días y únicamente podrán conservarse aquellas que registren una infracción o incumplimiento de los deberes laborales.
  • Se habrán de garantizar los derechos de acceso y cancelación.
  • Se habrán de formalizar, en su caso, contratos de acceso a los datos por cuenta de terceros.
  • Se habrán de adoptar las correspondientes medidas de seguridad.

Para asesoraros respecto al tema y a cualquier otra exigencia en tema de Protecciòn de Datos ,LOPD y LSSI-CE,estamos a vuestra completa disposiciòn.

Además, hay una novedad absoluta en la protección de datos a los clientes que ofrece Audidat. Más información en

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Encuentro de Zona Centro de ACN España

Zona Centro 20 05 15 1El pasado 20 de mayo tuvo lugar el encuentro de Zona Centro de la Asociación Española de Centros de Negocios en el centro URBAN LAB. En esta reunión Roberto Zúñiga de IBC y Delegado de Zona Centro hasta la fecha, presentó al nuevo Delegado de Zona Centro; Juan Ignacio Sánchez de ESTUDIO SIGLO XXI, elegido para este cargo en la pasada Asamblea Extraordinaria.

En la reunión se trataron, entre otros, estos temas; la nueva plataforma de reservas de salas y despachos online para Centros Certificados, la Certificación, el acuerdo con CBRE Group y los avances respecto a la organización del Congreso Anual de ACN el próximo 16 de Octubre en Madrid.

A la reunión asistieron los representantes de los centros:  Oficenter, Eurocess Debod, Europea Empresarial, Unicentro, IBC, Estudio Siglo XXI, Hecop, Balder, Alba 3 y Urban Lab y la gerente de ACN.

Desde el blog agradecemos a Urban Lab su acogida y colaboración.

Décimo aniversario de GLOBAL OFFICE

SDC10079 Hace 10 años que el centro de negocios Global Office & Outsourcing abrió sus puertas, una iniciativa pionera en Manresa.

El centro dispone de unas instalaciones de 500m2 en pleno centro de ciudad. El objetivo de Global Office es ofrecer servicios de oficina a empresas, emprendedores, asociaciones, organizaciones … para que puedan desarrollar con total flexibilidad y centrar sus esfuerzos en el crecimiento de su proyecto. Los servicios que dispone el Centro de Negocios van des de disponer de una oficina al instante totalmente equipada como salas para formación y reuniones, alquiler de oficina virtual y servicio de coworking.

10 Años apoyando a los emprendedores en las primeras etapas de sus negocios, así como a las empresas con necesidad de disponer de una oficina al instante así como a los emprendedores que quieren trabajar desde casa. Global Office es miembro de ACN, Asociación Centros de Negocios y sede de la Asociación de Jóvenes Empresarios, AIJEC, en la Cataluña Central. A lo largo de estos 10 años el centro se ha posicionado como referente en la comarca y en 2014 ha obtenido la Certificación por parte de TÜVRheinland acreditando los estándares de calidad de los servicios y la operativa como centro de negocio.

Siempre atentos a las demandas de nuestros clientes, este año hemos abierto un espacio de coworking, espacio para 5 coworkers con todos los servicios de un centro de negocios en el centro de Manresa. www.globalofficeout.com

Nuevo asociado: CENTRO DE NEGOCIOS DE ALICANTE

FRONTAL 2 RCentro de Negocios Alicante se ha adherido a la Asociación Española Centros de Negocios (ACN), “con el objetivo de implantar el sistema de certificación y categorización que permite a un usuario diferenciar a un Centro de Negocios profesional de otro que simplemente ofrece espacios y servicios muy limitados”, explica Juan Ramón Flores, socio director de Alicante Business Center SLL, empresa que explota el centro de desarrollo empresarial ubicado en la Antigua Casa del Mar de la capital alicantina. Además, la pertenencia a la Asociación implica la aceptación de un código de buenas prácticas y “formar parte del ecosistema de los Centros de Negocios nacional y europeo para establecer sinergias que beneficiarán especialmente a las empresas instaladas en nuestro recinto”, ha añadido.

Centro de Negocios de Alicante ocupa desde el año 2008 el edificio de la antigua “Casa del Mar”, junto al Puerto Deportivo de la ciudad de Alicante. Se encuentra a 10 minutos andando del centro y de la estación del AVE, y a 15 minutos en coche del Aeropuerto Internacional Alicante-Elche.

Centro de Negocios Alicante tiene unas instalaciones dotadas con todas las necesidades tecnológicas y con un equipo de profesionales altamente cualificados al servicio de las empresas. El Centro tiene 3.300 metros cuadrados, distribuidos en cinco plantas, y ofrece servicio de domiciliación de sociedades, alquiler de despachos y salas de reuniones y formación por horas, y un auditorio para 100 personas, en el que se pueden celebrar eventos, congresos, conferencias, presentaciones o formación online gracias a su plataforma de Streaming.

La terraza panorámica y el restaurante “El Rincón del Puerto” permiten celebrar eventos de empresas y organizaciones, para compaginar ocio y negocio.

Nuevo proveedor certificado: SEGURIDAD CORPORATIVA

Firma Acuerdo Seguridad CorporativaSEGURIDAD CORPORATIVA es una empresa consultora jurídica global, especializada en la prevención de conductas antijurídicas, especialmente infracciones y/o delitos (protección de datos personales, prevención del blanqueo de capitales, etc.), mediante completos y eficaces programas preventivos, ajustándose perfectamente a cada uno de sus clientes, cualquiera que sea su tamaño.

Adicionalmente, SEGURIDAD CORPORATIVA, ofrece un amplio portfolio de servicios relacionados con la gerencia de riesgos, entre cuyas actividades está el asesoramiento en materia de seguridad privada, la realización de trabajos en el ámbito del risk management, la elaboración de planes de contingencia y continuidad de negocios, o la simple transferencia financiera de riegos.

SEGURIDAD CORPORATIVA ofrece a todos los centros asociados de ACN unas condiciones preferenciales y una mejora en términos económicos sobre sus tarifas de clientes.

Más información:

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Pleno en la primera Junta Directiva de ACN en 2015

El viernes 15 de mayo tuvo lugar la primera Junta Directiva Presencial de La Asociación Española de Centros de Negocios del año. El encuentro se realizó  en uno de los centros asociados a ACN: MC4 Centro de Negocios, en Madrid y comenzó en torno a las 10 de la mañana.

IMG_20150514_140233La Junta Directiva estuvo representada casi al completo, en la que hicieron acto de presencia el Presidente Eduardo Salsamendi (Klammer Business Center), el Vicepresidente 1º Juan José Martínez (Networkia Business Center), la Vicepresidenta 2ª Lurdes de la Torre (Forum Business Center), el Secretario General Fernando Ortuño (Hecop), la Tesorera Beatriz Portillo (Gran Vía Business & Meeting Center), los vocales Miguel Tarrero (Castellana Center), Roberto Zuñiga ( International Business Center) y Óscar García (BUSINING) y los Delegados de Zona, Enrique Urreta (Zona Noreste Cinc Business Center) Concepción García (Zona Levante, Centro de Negocios Cemon), José Luís Sarandeses (Zona Noroeste, Officoruña), Olga Pueyo (Zona Norte, Centro de Negocios Los Sitios), Juan Ignacio Sánchez (Zona Centro Estudio Siglo XXI) Beatriz Calvo (Zona Sur Torre Remedios Business Center), y la Gerente de la Asociación, Almudena Hernández.

La Junta se centró, principalmente, en el seguimiento del Proyecto de Certificación y Categorización de Centros de Negocios, tratándose también temas como el próximo Congreso de ACN en Madrid, que se celebrará el 16 de octubre de 2015.

Desde el blog de ACN, queremos agradecer a todos los asistentes su participación en este encuentro así como dar las gracias a MC4 Centro de Negocios por su hospitalidad y generosidad con nosotros.

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